2月12日，蘇中建設(shè)在總部27層會(huì)議室召開(kāi)2022年度人力資源工作會(huì)議。公司副總裁顧少軍、人力資源部全體人員以及各區(qū)域公司、工程公司、子公司分管負(fù)責(zé)人、人力資源專(zhuān)員等參加會(huì)議。
顧少軍就公司人力資源工作提出要求：一是重視人力資源管理工作，加強(qiáng)以人為中心的管理，關(guān)注員工的心理、企業(yè)的績(jī)效管理以及員工的激勵(lì)考核；二是關(guān)注行業(yè)形勢(shì)下人力資源工作的重點(diǎn)，積極做好隊(duì)伍穩(wěn)定和人才培養(yǎng)工作；三是在機(jī)制等方面不斷進(jìn)行改革、創(chuàng)新，加強(qiáng)人力資源專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)，共同推動(dòng)人力資源管理水平提升，為集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康發(fā)展提供支持。
人力資源部經(jīng)理胡雷就2022年人力資源工作的目標(biāo)和任務(wù)作了具體說(shuō)明；人力資源部徐進(jìn)、吳信建、錢(qián)國(guó)華、陸燕婷分別就人力資源業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了培訓(xùn)。
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